奋进新征程建功新时代晋城高平市北城派 [复制链接]

撰稿：王国伟王纳宇

网络编辑：郝枫

惟改革者进，惟创新者强。去年8月以来，根据高平市公安局党委安排部署，北城派出所先行先试，主动作为，探索出一条适合本地实际的工作路径，形成了以“三精+三专+三高”为特点的“一室两队”警务运行机制。今年前4个月，该所接处警余起，发案率同比下降，破案率同比上升，机制改革成效有目共睹。

高平市副市长、公安局长陈占光说：“‘一室两队’是一个系统的工程，只有每个零部件都在发力，才能真正实现精细化、专业化、规范化、高效化，才能释放出‘一室两队’改革最大的效能。”。

警务机制改革因地制宜

高平市公安局北城派出所为市区三所之一，常住人口近4万人，出租房屋余户，年均各类警情余起。

“辖区治安形势复杂，原先的警务运行模式下民警疲于应付，社区工作无暇顾及。台账不完整，与社区信息沟通不畅等问题日益凸显。警务运行机制改革迫在眉睫。”说起改革的紧迫性，北城派出所所长田俊峰深有感触。但改革不是生搬硬套，脱离实际的照猫画虎会导致新的运行模式与现有的队伍和辖区治安现状不相适应，极易出现“水土不服”。为此，北城派出所因地制宜逐渐探索出一套适应自身实际情况的“一室两队”模式。如果说综合指挥室是北城派出所的“最强大脑”，那么案件办理队就是“精准打击的双拳”，社区警务队就是推进“警网融合”的“双脚”，一切工作的出发点和归宿点都是以人民为中心，为人民服务。

高平市公安局法制大队大队长郭帅介绍道：“北城派出所制定了‘两个当场’的工作机制，把当场处罚和现场调解利用到最大化，不拖不等，把矛盾和案件及时化解在第一现场，工作效率有很大提高。”

“以前自顾不暇，案卷成山，往往是被动查案。机制改革以来我们逐渐转变为主动办案，根据综合指挥室推送的治安现状研判报告，对违法犯罪行为主动精准打击，效果十分明显。”办案队队长牛海波说。

知人善任，激发工作潜力

“我老伴儿第三次走丢了，每次都是这个张所长帮我找回来，今天我专门来派出所谢谢他。”李大爷指着墙上一张照片感动地说。

走进北城派出所，有一面由每名民警个人照片和从警格言组成的形象墙，个个精神饱满、容光焕发，整面墙像一股改革创新的春风扑面而来。“每个人适合什么岗位？这是我们需要考虑的问题，我们要把适合的人放在合适的岗位上，让他发挥出最大的效能。”北城派出所教导员李海明这样说。在改革之前，北城派出所分工不明确、吃“大锅饭”现象、派出所领导临阵点将……众多问题导致工作效能低，部分工作落实衔接不畅。“一室两队”机制改革以来，北城派出所对全所民警的文化程度、性格特点、家庭现状进行了摸底，逐一谈话，集体讨论确定岗位调整具体方案，让大家都能发挥出%的工作效能。

“一室两队”警务模式，压实了每个民警身上的担子和责任，激发民警潜力，盘活了单位警力，提振了单位士气，一套机制“下活了一盘棋”。

“三精+三专+三高”模式释放改革效能

“精准、精细、精干”的指挥室团队，“专人、专职、专业”的办案团队，“高质、高效、高能”的社区团队，北城派出所以“三精+三专+三高”为标准，深入推进智慧型派出所建设，不断规范和拓展服务时空。

3月20日14时，北城辖区发生一起摩托车被盗案件。接警后，综合指挥室立即向值班民警下达指令，同时调取现场监控视频，展开视频追踪和无人机巡航。民警在综合指挥室调度下半小时内锁定被盗摩托车藏匿地点，蹲守近两小时将嫌疑人当场抓获。

一屏观全域，一网联全城。综合指挥室主任侯慧龙站在大屏幕前介绍说：“综合指挥室目前已经整合了各类社会资源监控及各类平台,硬件设施初具雏形，高科技装备不断释放出内生动力。”疫情防控期间，居家隔离人员王某擅自乘车外出，北城派出所第一时间发起追踪。在获取其乘坐出租车车牌号后，第一时间电话与司机取得联系，半小时之内成功找到王某。综合指挥室在发挥“大脑中枢”作用协助办案队侦破案件以后，通过反向研判案件发生原因，向社区警务队反馈情况，社区警务队因需施策，辖区发案率同比下降。